Accor lanza su Black Friday anticipado, desde el 17 al 20 de noviembre, con descuentos de hasta el 50% en 332 hoteles de Sudamérica. El descuento se aplica a las tarifas diarias con desayuno y es posible comprar a través de la plataforma de ventas de Accor o usando puntos del programa de lealtad ALL – Accor Live Limitless.
“Este será nuestro Black Friday más grande de la historia, tanto en número de hoteles como en puntos de bonificación en el programa de lealtad ALL”, señala André Sena, Chief Commercial Officer de Accor Sudamérica.
Además los socios de ALL podrán multiplicar sus puntos Reward hasta por 4 veces, según su categoría, lo que supone la puntuación más alta en la historia de Accor en una promoción. En esta oferta, el período de alojamiento es del 12/12/2022 al 31/08/2023, y es posible cancelar o cambiar la reserva con 30 días de anticipación sin cargo (pagando solo la diferencia de tarifa, si corresponde). Propiedades como Fairmont, Sofitel, Pullman, Swissôtel, MGallery, Grand Mercure, Novotel, Mercure, Adagio, JO&JOE y la familia ibis participan en la región Sudamericana.
“Hemos preparado un Black Friday que celebra el momento tan especial de la hotelería y el turismo. Estamos superando los números de 2019 y 2021 y, en esta ocasión, queremos ofrecer un precio competitivo para generar recuerdos y viajes inolvidables. Queremos que los clientes comiencen su viaje con la mejor parte: elegir uno de nuestros hoteles”, comenta Roberta Vernaglia, SVP de Marketing & E-Commerce de Accor Sudamérica.
Para los colaboradores en Argentina llegar al fin de año es todo un desafío ya que sólo 4 de cada 10 dicen estar satisfechos con su contexto actual, lo que influye en forma negativa en su relación con el trabajo y el 27% afirma que no puede relajarse después de la jornada laboral. (más…)
PedidosYa, Salesforce, Smiles y Evaluados, lideraron cada una de las categorías, de acuerdo al tamaño de empresas. Hubo una mejora en el clima laboral comparado con 2021. Participaron 33.720 colaboradores, de 200 compañías. Liderazgo flexible, equidad, propósito y libertad, lo más valorado.
“Octubre fue un mes en el que repuntaron las ventas, tras dos meses de caída. Todos los productos fabricados en Tierra del Fuego repuntaron, pero especialmente acondicionadores de aire y televisores”, explicaron a Télam desde la Asociación de Fábricas Argentinas Terminales de Electrónica (Afarte), si bien precisaron que todavía no cuentan con las cifras definitivas.
Great Place to Work, la autoridad mundial en cultura organizacional, dio a conocer, este miércoles 16 de noviembre, el ranking de Los Mejores Lugares para Trabajar para Millennials 2022 en Argentina, en el que participaron 33.720 empleados, pertenecientes a 200 empresas.
La categoría de empresas de menos de 250 empleados está liderada por Smiles (empresa de viajes y turismo), mientras que en segundo lugar aparece Innovid (publicidad on line) y Quales Group (soluciones de datos para empresas) completa el podio en tercera posición.
Entre las Pymes –o sea la que tienen 10 a 50 empleados, con capitales nacionales- aparece primera en el ranking Evaluados, empresa dedicada al aprendizaje con gamificación; seguida por las agencias de marketing digital Vivi marketing y Growketing.
En esta edición, la tercera del ranking Millennials de Great Place to Work, se pudo observar una evolución en el puntaje promedio de las empresas que aparecen en la lista, lo que evidencia una mejora en el clima laboral de estas empresas, comparado con el año anterior.
Eso se refleja en algunas de las principales variables analizadas. Por ejemplo, en Credibilidad, se pasó de 84 puntos en 2020 a 90 en el 2021 y 91 en 2022; si analizamos Respeto, se ascendió de 84 en 2020 a 89 en 2021 y 90 este año; en lo que hace al Orgullo de trabajar en un lugar, se pasó de 85 a 88 y de 88 a 90 en esta edición; en Camaradería, el promedio de las rankeadas en 2020 era 90, luego 93 en 2021 y llegó a 94 en esta edición.
Existen algunas características puntuales de los millennials que se pudieron observar en esta encuesta. Más allá de los resultados y logros personales, muestran preocupación por el bienestar de sus pares en la organización. No es suficiente con estar bien uno, sino que para que la organización sea considerada como un gran lugar para trabajar, todos (o la mayoría) deben experimentar el bienestar laboral.
El nivel de equidad en la empresa es un gran reflejo de ello. Al analizar los resultados obtenidos por los mejores lugares para trabajar de la lista, se ve que en lo referido a recibir un buen trato sin distinción de jerarquías los números son altos, casi “perfectos”.
En cambio, al poner el foco en el salario, los valores no son tan buenos. Esto deja en evidencia que hay un punto importante que atender y analizar para determinar cuál es la vía de nivelación más acorde de acuerdo con cada organización y la problemática puntual que está llevando a este resultado.
Otros de los aspectos salientes de este grupo, de acuerdo a la encuesta de Great Place to Work, son: la necesidad de atraer y retener talentos que estén alineados con los valores de la empresa, la importancia de contar con líderes flexibles, el disponer de programas concretos de capacitación y proyección de carrera, la autonomía y, en especial, la libertad, uno de los factores esenciales para retener talentos.
Los servicios de fibra óptica son cada vez más populares, y las redes se están ampliando para cubrir más zonas y conseguir mayores velocidades de transferencia de datos.
Las redes de fibra óptica están llegando a más zonas de Argentina cada año. De hecho Neuquén y Rionegro se encuentran en el top 6 de conexiones a la red más rápida de todo el país. Además, la provincia año tras año sigue reduciendo la brecha digital y se incrementa el porcentaje de hogares que tienen acceso a contratar internet a fibra óptica, que es el más demandado por las familias de la provincia.
¿Qué es la fibra óptica?
La fibra óptica es el medio y la tecnología asociada a la transmisión de datos en forma de pulsos de luz a través de hilos de fibra de vidrio a larga distancia. Las fibras ópticas tienen aproximadamente el tamaño de un cabello humano y, cuando se agrupan en un cable de fibra óptica, es la tecnología que proporciona a las empresas y los hogares los servicios de telecomunicación más utilizados, como Internet, la televisión y el teléfono.
Sin embargo, se está utilizando la fibra óptica cada vez en más industrias. Los cables de fibra óptica tienen multitud de usos que van más allá de lo que conocemos. Puede que incluso haya nuevas aplicaciones esperando a ser descubiertas. Te resumimos aquí algunos de los sectores que ya están empezando a utilizar esta tecnología para hacer más eficientes y amigables con el medio ambiente sus procesos.
1- Medicina
Los cables de fibra óptica se utilizan bastante en la medicina en diversos procedimientos como las endoscopias o microscopía. Se utiliza esta tecnología para iluminar la zona de la intervención y realizar más pequeñas incisiones. De igual forma, se está utilizando la fibra óptica en la neurología para imitar el funcionamiento de las neuronas y buscar tratamientos a patologías neurológicas.
2- Decoraciones
En los últimos años, se ha utilizado en gran cantidad la fibra óptica en grandes edificaciones y estructuras, sobre todo, en sistemas de iluminación. Además, son una forma de iluminación sustentable, ya que consumen menos energía.
3-Sector militar
Los cables de fibra óptica son un gran aliado en el sector de la seguridad y defensa, porque tienen la capacidad de transmitir datos a alta velocidad y con mucha seguridad a estaciones militares e incluso aeroespaciales. Además, ayuda a crear cableados en aviones e incluso se utiliza en sensores para detectar sismos.
¿Cuáles son las ventajas de la fibra óptica?
Los cables de fibra óptica se utilizan porque tienen una serie de ventajas sobre los cables de cobre, como un mayor ancho de banda y velocidad de transmisión. La tasa de transferencia de datos en forma de luz permite velocidades más rápidas que las de los cables eléctricos tradicionales, ya que no son metálicos, por lo que no se ven afectados por las interferencias electromagnéticas. Además, la fibra óptica es más sostenible con el medio ambiente, ya que emite menos emisiones de dióxido de carbono.
Un Estudio de Opinión Construya identificó las ventajas y dificultades de los distintos integrantes de la cadena de valor de la construcción a nivel nacional. De allí, se desprende el indicador de expectativas que mide cómo evolucionará la industria de la construcción en los próximos doce meses.
De los datos se desprende que el 32% de los participantes de la región de la Patagonia (Neuquén, Río Negro, Santa Cruz, Chubut y Tierra del Fuego) cree que la actividad aumentará durante 2023. El 25% opinó que la actividad mantendrá su nivel el año próximo, en tanto, quienes tienen una expectativa pesimista y piensan que la actividad disminuirá son el 43% de los participantes.
A nivel nacional, el 37% de los participantes cree que la actividad se sostendrá durante 2023 y el 16% opina que mejorará. En tanto el 45% consideró que la actividad bajará.
Visto por regiones, la cantidad de entrevistados que esperan un menor nivel de actividad y que se mantenga en los próximos doce meses fueron similares en todas las regiones. En tanto, aquellos que realizan operaciones en Patagonia, NOA y NEA fueron los más optimistas sobre el futuro, con 32%, 22% y 17% del total, respectivamente. Le siguen el Centro con el 16% y Buenos Aires con el 14%. Último se encuentra Cuyo, en donde el 13% consideró que su actividad mejorará en un año.
Por lo tanto, Patagonia fue de las regiones más optimistas sobre el futuro y la que menor cantidad de respuestas negativas tuvo sobre la actividad futura en comparación a las demás regiones. En Rio Negro, Cipolletti es la ciudad es la que más se construye.
Analizando por sector, entre las empresas constructoras, inmobiliarias y maestros mayores de obra se registraron las respuestas positivas más elevadas, todas ellas con el 23% del total de cada actividad. En los demás casos, exhibieron un 20% los desarrolladores, 17% arquitectos e ingenieros y 10% los distribuidores de materiales.
De hecho, las distribuidoras de materiales fueron las más pesimistas dado que el 59% manifiesta que su actividad decrecerá en los próximos doce meses. Fueron seguidas por los maestros mayores de obra, entre los cuales 52% informó que espera una contracción. Detrás se ubicaron los desarrolladores (41%), las constructoras (38%), ingenieros (37%), arquitectos (37%) e inmobiliarias (37%).
Importancia de la inversión privada
Por supuesto, las respuestas pueden tener sus matices de acuerdo con la región y el sector a los que pertenezcan los participantes. Sin embargo, hay un indicador que atraviesa el país y los sectores. Consultados sobre qué segmento impulsa actualmente la demanda de su negocio, la gran mayoría de las respuestas se inclinan por el sector privado.
Según el 56% de los encuestados, son las obras privadas nuevas medianas y pequeñas las que empujan hacia adelante la actividad de casi todos los eslabones de la cadena. Incluso, este tipo de obras privadas fueron las más relevantes en todas las regiones. En la región de la Patagonia, particularmente, representaron un 68% de la demanda.
En segundo lugar, se mantuvieron las refacciones y ampliaciones (25%), que también se replicó en todas las regiones (18% del total de la Patagonia). Por su parte, las obras privadas grandes fueron seleccionadas por 10% del total. Las obras públicas (viviendas, escuelas, hospitales, etc.) solamente representan al 9% restante.
De esta manera, como ocurrió en ediciones anteriores, el sector reafirma la importancia que tiene la actividad privada como sostén de su actividad.
Sergio «Kun» Agüero, ha decidio agregar más en el mundo de la tecnología como ya lo venía haciendo con su equipo Krü de eSports, y lanzó Kuniverse, espacio en el metaverso.
Este espacio fue dado de la mano de The Sandbox, una de las plataformas más reconocidas a nivel mundial en el tema de metaverso, mundo virtuales y juegos descentralizados.
«Estoy muy emocionado de tener mi primer espacio en el metaverso que creamos con Eter Studio dentro de The Sandbox para jugar y retransmitir con mis fans de todo el mundo», comentó Agüero.
La primera temporada de Kuniverse estuvo llena de sorpresas y beneficios relacionados con los 9.320 avatares especialmente creados, comentaba el exfutbolista
La primera versión de Kuniverse se lanzó el 6 de noviembre y tiene la forma de un gran estadio con juegos temáticos de fútbol, baile e incluso un camión de comida argentina, entre otras experiencias.
Agüero tiene un rol activo en el Kuniverse: da la bienvenida a los usuarios, juega juegos online, y comparte contenido a través de su canal de Twitch junto a otros grandes streamers e invitados especiales.
Kununiverse: la nueva apuesta de Kun Agüero Kuniverse, también, incluye una colección de 9.320 avatares, cada uno en forma de NFTs únicos que se pueden usar dentro del juego.
Los propietarios (holders) podrán obtener beneficios exclusivos dentro del juego relacionados con Kun Agüero, como torneos de eSports, eventos musicales y la oportunidad de ganar un viaje a Qatar para conocerlo y vivir el mundial de fútbol en persona.
Los avatares tienen cinco niveles de rareza: Football Kuns, E-Kuns, Future Kuns, Robot Kuns y Special Kuns. Cada avatar representa las distintas facetas de la carrera del Kun y sus momentos más representativos.
Los usuarios pueden comprar un máximo de 5 avatares por cartera para garantizar una distribución más equitativa entre los fanáticos.
Luego de su retiro del fútbol, Luego de su retiro del fútbol, «Kun» Agüero supo encontrar su espacio en la tecnología y los mundos virtuales «Kuniverse» es lo que dentro de Sandbox llaman evento, porque tiene fecha de comienzo y de fin. Va a durar hasta el 22 de noviembre y la gente puede entrar y jugar. Para ganar, los usuarios deben resolver desafíos relacionados con el pasado, el presente y el futuro del ídolo del City. Las recompensas son virtuales pero también físicas.
Este viernes, por ejemplo, se sortea un viaje a Qatar. También hay sorteos por encuentros presenciales con Agüero y la posibilidad de jugar o charlar con él.
Kun, pionero en comunidades virtuales Con más de 4.000.000 millones de seguidores en Twitch y tras el lanzamiento de KRU, Agüero sigue utilizando las nuevas tecnologías como forma de conectar con comunidades de todo el mundo y ofrecer experiencias únicas.
«El metaverso y Web3 abren infinitos universos para conectarse con personas de todo el mundo y construir comunidades digitales divertidas, donde cada uno tiene la libertad de construir sus personajes como prefiera», aseguró.
«La popularidad de Kun Agüero ha trascendido a las comunidades mundiales de fútbol y videojuegos, por lo que estamos encantados de llevarlo al metaverso abierto con The Sandbox», comentó Sebastien Borget, COO y Co-Fundador de The Sandbox.
«Estamos deseando ver cómo Kuniverse cobra vida como un espacio lleno de actividades divertidas, no solo para los fanáticos de Kun, sino también para la comunidad de The Sandbox», añadió.
La idea y producción de Kuniverse se realizó en colaboración con Eter Studio, una agencia digital creativa para experiencias digitales en Web3 y metaverso fundada en Argentina por Sofia Englebienne.
