Una joven jugó dinero por Argentina en una aplicación de apuestas, pero se confundió y ganó más 25 mil pesos, gracias al sorpresivo revés que dio Arabia Saudita en el segundo tiempo.
Según relató su novio, el usuario de Twitter @ezebeider, la joven creyó en todo momento haber puesto su dinero para la victoria del equipo dirigido por Lionel Scaloni.
«ajsjsjsjaja me acaba de decir que apostó por Arabia Saudita en el entretiempo!!!! Pensando que el 2 era que argentina iba a meter un gol más. No lo puedo creer», contó él.
A todo esto la boluda de mi novia se equivocó y apostó en una combinada por Arabia Saudita pq no entendía como funcionaba la página y acaba de retirar 25 Lucas. Increíble. pic.twitter.com/eGvNWbhlOO
La realidad es que la muchacha no sabía cómo funcionaba la aplicación exactamente, por lo que quiso sumar más goles para Argentina en el entretiempo y en realidad se los dio al rival.
El partido, que terminó sorpresivamente a favor del equipo saudí, le permitió cobrar más de $27.000, mostró su pareja en la misma red social donde relataron en insólito momento.
La Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) fijó los nuevos valores de las asignaciones familiares que rigen a partir de diciembre, con el aumento del 15,62%, a través de la Resolución 258/2022 publicada este martes en el Boletín Oficial.
La norma establece que la asignación por nacimiento será de $ 11.418, por adopción de $ 68.283 y por matrimonio de $ 17.098; para ingresos de grupos familiares (IGF) hasta $ 316.731 en los tres casos.
También determina que tanto para prenatal como para hijo, la asignación será de $ 9.795 para ingresos familiares hasta $ 151.703; de $ 6.606 para ingresos entre $ 151.703,01 y $ 222.490; de $ 3.994 para IGF entre $ 222.490,01 y $ 256.873; y de $ 2.059 para ingresos de entre $ 256.873,01 y $ 316.731.
En el caso de hijo con discapacidad, la asignación será de $ 31.900 para IGF hasta $ 151.703; de $ 22.565 para ingresos entre $ 151.703,01 y $ 222.490; y de $ 14.241 para ingresos más altos.
La ayuda escolar anual será de $ 8.210.por hijo para IGF hasta $ 316.731; y también en el caso de hijo con discapacidad, pero sin tope de ingresos.
El aguinaldo es un ingreso extra muy valorado por los trabajadores argentinos cada año, y por eso suelen preguntarse cuándo se paga. Vale la pena recordar que hay leyes específicas sobre el pago del aguinaldo que se deben respetar en el país, ya que este ingreso es un derecho adquirido por los trabajadores.
Pero también que es un beneficio que tienen solo quienes trabajan en relación de dependencia, ya sea para empleadores del sector privado o en el sector público. Ni los autónomos ni los monotributistas, y mucho menos los trabajadores informales, gozan de cobrar aguinaldo.
Dicho esto, te contamos todo lo que tenés que saber sobre cuándo se paga el aguinaldo este año y el año próximo.
¿Cuándo se paga el aguinaldo 2022?
El aguinaldo es un sueldo extra por año que cobran los trabajadores que están formalizados en la Argentina, por eso también se lo conoce como «13° sueldo».
Como se paga en dos partes, a cada una de ellas se le dice «medio aguinaldo», y se abona una por semestre, un medio aguinaldo en junio y otro en diciembre.
Aguinaldo 2022: cuándo se paga la segunda cuota del año para el ingreso extra
De acuerdo a lo estipulado por la Ley 27.073, la primera cuota del aguinaldo se paga en la última jornada laboral del mes de junio.
La segunda cuota se abonaba también en la última jornada laboral de diciembre, pero luego se cambió de manera que los trabajadores tuvieran ese dinero en el bolsillo para gastar en las Fiestas de Fin de Año. Así es que por ley hoy la segunda cuota del aguinaldo se debería pagar el 18 de diciembre de cada año.
Sin embargo, hay que tener en cuenta que la ley también permite un período de gracia a los empleadores de hasta cuatro días hábiles para hacer el pago del aguinaldo.
Esto quiere decir que en 2022 el primer medio aguinaldo debió pagarse entre el 30 junio y el 6 de julio; en tanto que el segundo medio aguinaldo debería llegar a los trabajadores como máximo entre el 18 y el 22 de diciembre.
Aguinaldo 2022: qué pasará con Ganancias
Cada vez que hay un aguinaldo la gran pregunta de los trabajdores es si ese beneficio será o no tenido en cuenta en el cálculo del Impuesto a las Ganancias. La preocupación se debe a que muchos empleados registrados no pagan este impuesto pero sí atraviesan el umbral de ingreso mínimo para pagarlo gracias al aguinaldo.
Este año la Administración Federal de Ingresos Públicos se expidió rápido sobre el tema. Mediante la Resolución General 5280/2022, ya publicada en el Boletín Oficial, estableció cómo deberán liquidar los sueldos para todo este año los empleadores, incluyendo el aguinaldo.
Aguinaldo 2022: ¿A partir de qué monto este ingreso extra pagará Ganancias?
Contrario a lo que se pensaba, para saber si hace falta contar el aguinaldo en el cálculo de Impuesto a las Ganancias no habrá que hacer un pomedio de cuánto fue el mínimo no imponible en los casos de medio aguinaldo.
La AFIP reglamentó que la modificación de los mínimos -que ahora es de 330.000 pesos mensuales- no obligará a dividir en dos el mínimo para la segunda cuota del aguinaldo, sino que para la segunda cuota se tomará como piso directamente los últimos $330.000, lo que implica un nuevo beneficio para los trabajadores.
¿Qué es y cómo se calcula el aguinaldo? El aguinaldo técnicamente es el Sueldo Anual Complementario o SAC. Un 13° sueldo al año que es un derecho adquirido de los trabajadores en la Argentina que cuentan con empleos formales «en blanco».
Este derecho se consagró en la legislación laboral argentina el 20 de diciembre de 1945, durante la gestión de Juan Domingo Perón en la cartera de trabajo y la presidencia de Edelmiro Farrell.
Se lo determinó con el Decreto 33.302 de ese año, por el cual «se aumentan los salarios, se crea el Instituto Nacional de Remuneraciones, cuya función era entre otras fijar el salario mínimo y se instituye el sueldo anual complementario o aguinaldo».
La segunda cuota del aguinaldo 2022 se debería cobrar antes del 22 de diciembre según la Ley El pago del aguinaldo, como dijimos, se divide en dos pagos semestrales. Y cada medio aguinaldo corresponde al 50% de la mayor remuneración mensual percibida por el trabajador dentro de cada uno de los semestres, según corresponda.
Es decir, ya que el primero medio aguinaldo se paga en junio, el monto corresponderá a la mitad de la mejor remuneración obtenida por el empleado entre los meses de enero y junio inmediatamente anteriores al pago. Lo mismo ocurre con la segunda cuota del aguinaldo, que toma para el cálculo las remuneraciones percibidas entre julio y dicimbre.
Más aún, si el trabajador o trabajadora no prestó tareas seis meses sino menos, se le debe abonar un proporcional a los meses trabajados, y el cálculo se hace con las remuneraciones efecticamente percibidas.
La fórmula que utilizan los liquidadores de sueldos para calcular el aguinaldo de acuerdo a los meses trabajados por cualquier empleado es la siguiente: (el salario / 12) x los meses trabajados.
El Ministerio del Interior y el de Turismo y Deportes dieron a conocer el cronograma de Feriados para el año 2023, dispuestos por el decreto 764 firmado por el presidente Alberto Fernández, que será publicado el próximo martes en el Boletín Oficial, y que prevé para el año próximo 14 feriados inamovibles, 2 trasladables y 3 con fines turísticos, lo que contabiliza un total de 19 días festivos.
Entre los primeros -inamovibles- están el 1° de enero (Año Nuevo), 20 y 21 de febrero (Feriados de Carnaval), el 24 de marzo (Día Nacional de la Memoria por la Verdad y la Justicia), el 2 de abril (Día del Veterano y de los Caídos en la Guerra de Malvinas), el 7 de abril (Viernes Santo), el 1° de mayo (Día del Trabajador), el 25 de mayo (Día de la Revolución de Mayo), el 17 de junio (Paso a la Inmortalidad del General Don Martín Miguel de Güemes), el 20 de junio (Paso a la Inmortalidad del General Manuel Belgrano), el 9 de julio (Día de la Independencia), el 20 de noviembre (Día de la Soberanía Nacional), el 8 de diciembre (Día de la Inmaculada Concepción de María) y el 25 de diciembre (Navidad). En tanto, entre los feriados trasladables, el 17 de agosto (Paso a la Inmortalidad del General José de San Martín) se celebrará el lunes 21 de agosto; y el 12 de octubre (Día del Respeto a la Diversidad Cultural) se celebrará el lunes 16 de octubre.
En cuanto a los feriados con fines turísticos, el decreto estableció como fechas el viernes 26 de mayo (puente con el feriado del jueves 25 de mayo, Día de la Revolución de Mayo), el lunes 19 de junio (puente con el feriado del martes 20 de junio, Paso a la Inmortalidad del General Manuel Belgrano) y el viernes 13 de octubre (fin de semana largo, de cuatro días, por traslado del jueves 12 de octubre -Día del Respeto a la Diversidad Cultural- al lunes 16 de octubre.
En definitiva, el próximo año contará con cuatro fines de semana extra largos, de cuatro días cada uno -a saber: del sábado 18 de febrero al martes 21 de febrero; del jueves 25 al domingo 28 de mayo; del sábado 17 al martes 20 de junio; y del viernes 13 al lunes 16 de octubre -, los que contribuirán a impulsar las escapadas y, con ellas, el crecimiento de la actividad turística.
Un informe que cuenta con la investigación de 59 países de todo el mundo, reveló que las rutas argentinas se encuentran entre las peores, con un estado que preocupa por la seguridad de las personas que circulan a diario. (más…)
