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Nissan busca empleados en Argentina: requisitos y cómo enviar el CV

Nissan busca empleados en Argentina: requisitos y cómo enviar el CV

La empresa de automóviles Nissan busca sumar empleados a su staff, con el objetivo de ocupar diversas vacantes. La oferta laboral apunta a quienes hayan finalizado los estudios secundarios y tengan experiencia comprobable. Cómo enviar el CV.

Además, la compañía confirmó que será necesario poseer fuerte perfil comercial, excelente presencia y disponibilidad full time para realizar las tareas correspondientes.

Trabajar en Nissan
Asesor comercial

-Requisitos:

Fuerte perfil comercial.
Manejo de sistemas.
Excelente presencia.

Vendedor de Plan de Ahorro

-Requisitos:

Estudios secundarios.
Experiencia en ventas preferentemente en rubro automotriz.
Capacidad de trabajo en equipo.
Disponibilidad full time.
Promotor de Ventas

-Requisitos:

Educación mínima: educación secundaria.
2 años de experiencia.
Disponibilidad para viajar.
//Mirá también: Tesla busca empleados en Argentina: los sueldos varían entre 8500 y USD 100 mil

Recepcionista
-Requisitos:

Se buscan perfiles orientados al cliente, organizados y con carácter cordial y amable.
Contar con experiencia en puestos similares relacionados a la recepción de clientes.
Disponibilidad horaria full time.

Vendedores de 0km.
-Requisitos:

Experiencia comprobable en ventas (excluyente).
Disponibilidad full time.
Excelente manejo de redes y relaciones interpersonales.
Residir en CABA o zonas aledañas.
Cómo enviar CV a Nissan
Quienes estén interesados en trabajar en Nissan deberán ingresar a las siguientes plataformas: Bumeran, Computrabajo y Jobrapido. Luego, los postulantes deberán crear un usuario con sus datos y mandar el CV para aplicar.

Autocrédito busca emprendedores en Cipolletti y Neuquen

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AUTOCRÉDITO S.A. es la empresa N° 1 en Sistema de Capitalización de la Argentina, líder indiscutido en el mercado. Tiene más de 35 años de actividad comercial, cuenta con una red nacional constituida por más de 50 agencias oficiales y una cartera que supera los 300 mil suscriptores activos. (más…)

Seleccionarán Agente Sanitario EVENTUAL para el Hospital Senillosa

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INSCRIPCIÓN

Únicamente desde el día 07 de noviembre de 2022

  • La documentación deberá enviarse al correo electrónico concursoshospitalsenillosa@gmail.com en (1) un solo archivo (formato PDF) con el texto en el Asunto “Puesto- Apellido y Nombres”.

“Para mas detalle del proceso de selección descargar nota adjunta”.

OBJETIVOS DEL PUESTO

El agente sanitario es el referente (representante) del Sistema Público de Salud en el área de trabajo asignada para la orientación, promoción y realización de las acciones de la ATENCION PRIMARIA DE LA SALUD, favoreciendo la equidad en la accesibilidad y asistencia oportuna.

REQUISITO

  • Cumplir los requisitos establecidos en el Título II -capítulo I – artículo 17° – Ingreso – incisos b); c) y d) del Convenio Colectivo de Trabajo Vigente.
  • Poseer Título de Nivel Medio (Secundario) expedido por establecimientos Provinciales, Nacionales o Privados con habilitación y reconocidos por el Ministerio de Educación y Justicia de la Nación. (Excluyente)
  • Poseer certificación especifica como Agente Sanitario. (Preferente)
  • Edad hasta 35 (no haber cumplido 36 años el día de cierre de la Inscripción). (Excluyente)
  • Domicilio en la localidad de Senillosa, acreditable por DNI. (Excluyente)
  • Poseer Carnet de conducir vigente para motocicleta. (Preferente)
  • Poseer Certificación de RCP. (Preferente)
  • Poseer Certificación de formación en Promotor de la salud. (Preferente)
  • Conocimientos Básicos del C.C.T. de Salud – Ley 3118 y su reglamentación. (Preferente)
  • Conocimientos en Ley Micaela – Ley 27499. (Preferente)
  • Poseer Certificado de Libre deuda expedido por el Registro Provincial de Deudores/as Alimentarios/as Morosos/as. (Excluyente)
    http://w2.neuquen.gov.ar/deudores-alimentarios-morosos

DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR

  1. Formulario de Solicitud de Inscripción, con los datos de identificación del postulante, cargo para el que se postula y descripción de los motivos que lo impulsan a inscribirse (Anexo I). (Excluyente)
  2. Declaración Jurada que deje constancia que el postulante no está comprendido en ninguno de los impedimentos señalados en el ART. 17 del CCT. (Anexo II). (Excluyente)
  3. Copia de Título de Nivel Medio, Secundario. (Excluyente)
  4. Copia del D.N.I. anverso y reverso. (Excluyente)
  5. Copia de cursos de Capacitación en área para el que se postula. (Preferente)
  6. Currículo Vitae con todas las certificaciones de antecedentes educacionales y laborales correspondientes, según los requisitos para el cargo que se postula.
  7. Certificado de Libre deuda expedido por el Registro Provincial de Deudores/as Alimentarios/as Morosos/as. (Excluyente)
    http://w2.neuquen.gov.ar/deudores-alimentarios-morosos

MODALIDAD CONTRACTUAL Y JORNADA LABORAL

  • Personal eventual.
  • 40 hs semanales.

INFORMACIÓN DE CONTACTO

Teléfono: 0299 4920626 – Hospital Senillosa.